Gouvernance

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Pour soutenir son ambition, le développement de nouvelles expertises et de nouvelles coopérations à l’international, le groupe DCI s’appuie sur une gouvernance constituée d’un Conseil d’administration et d’un Comité exécutif.

Conseil d’administration

Le Conseil d’administration, présidé par Philippe Caduc, définit les orientations stratégiques du groupe DCI fondées sur les lignes stratégiques présentées par la direction générale. Il examine toutes les questions concernant le fonctionnement de l’entreprise et se prononce sur des sujets en rapport avec celui-ci.

Le Conseil d’administration, en tant qu’instance de Gouvernance de la société, agit dans l’intérêt social de la société.

Il a vocation à délibérer sur les grandes orientations stratégiques, économiques, financières ou technologiques de l’activité du groupe DCI et de ses filiales, et veille à leur mise en œuvre par la direction générale.

Comité exécutif

Le Comité exécutif analyse les performances et les résultats, statue sur les actions à mener pour atteindre les objectifs fixés et gère les opérations du groupe DCI.

  • Général d’Armée (2S) Didier Castres, Directeur-Général
  • Jean-Séverin Deckers, Directeur général adjoint
  • Jean-Baptiste Fleury, Directeur financier
  • Philippe Arnaud, Directeur du Développement
  • Général (2S) Francisco Soriano, Directeur de la branche COFRAS
  • Vice-amiral (2S) René-Jean Crignola, Directeur de la branche NAVFCO
  • Général (2S) Thierry Delahaye, Directeur de la branche AIRCO
  • Martin de Rocca Serra, Directeur de la branche DESCO
  • Jean-Philippe Tosti, Directeur des Moyens aéronautiques et de la Performance opérationnelle
  • Laurence Colombani, Directrice des Ressources Humaines
  • Sylvain Marc, Directeur Juridique et Conformité
  • Patrick Galiano, Directeur de la Formation et de la Transformation Digitale

4 branches opérationnelles

Le groupe DCI est organisé en 4 branches opérationnelles, correspondant à chacune des forces françaises et à la DGA, ainsi que plusieurs directions fonctionnelles dont celles du Développement (ventes, partenariats et marketing) et des Moyens Aéronautiques qui répondent aux besoins clients. Elles sont soutenues par les directions Ressources Humaines, Finance, Juridique et Systèmes d’Information.

Actionnariat